+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Трудовой договор с консьержем

На должность консьержа принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы. Должностные обязанности. Консьерж обязан Часто правление заключает договор с ЧОП, который обслуживает дом. Сотрудники службы консьержей при исполнении служебных обязанностей подчиняются непосредственно 1. Для обеспечения выполнения должностных обязанностей консьержу предоставлено право: 6. А вопрос, текст инструкции представлен подрядной организацией, с которой у ук нт есть договор?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право🎓 Порядок приема на работу, заключения и расторжения трудового договора

An error occurred.

Трудовой договор должен быть ст. Как налоговый агент налог должен удерживать работодатель за нее. Консьержка нанимается по Трудовому договору согласно статье 57 Трудового Кодекса Российской Федерации на основании решения общего собрания собственников МКД ст. Обратиться нужно к работодателю. Это может быть ТСЖ, например. Хранится договор у его сторон. В первую Очередь должен быть заключён трудовой договор согласно статье 57 Трудового кодекса р ф. Договор должен выдаваться в одном экземпляре работнику, второй экземпляр хранится у работодателя.

Здравствуйте, консьержка должна заключить Трудовой договор ст. Сначала решение общего собрания оформляется, ст. Именно на нем лежит обязанность по удержанию и перечислению как налоговом агенте. Отношения с консьержем могут быть или гражданско-правовыми, т. Налог 13 процентов высчитывают с зарплаты. Работа оформляется во многих случаях на основании гражданско-правового договора, который заключается в соответствии со ст.

В некоторых ситуациях могут оформить и как работника по трудовому договору.. Один экземпляр договора есть у консьержки, а другой - в правлении УК или ТСЖ, с которым заключался указанный договор. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, возможно включить в штат управляющей компании консьержа.

Добрый день. Это может быть договор гражданско-правового характера, в т. Договор хранится у работодателя, в установленном порядке и у стороны по договору. Налоги и отчисления в фонды производит работодатель согласно НК РФ.

Как разъяснили в Комплексе городского хозяйства г. Москвы, субсидии управляющим организациям на компенсацию затрат по оплате труда дежурных в подъездах жилых домов предоставляются в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса РФ в целях государственной поддержки собственников жилых помещений при осуществлении управления многоквартирными домами и обеспечения благоприятных и безопасных условий для проживания граждан, а также сохранности общего имущества в многоквартирных домах.

При этом по жилищному законодательству РФ собственники помещений в многоквартирном доме самостоятельно несут расходы по содержанию общего имущества в многоквартирном доме ст. Согласно жилищному законодательству собственники помещений на общем собрании вправе принять решение о финансировании работ по охране подъездов методом дежурных за счет собственных средств. В настоящее время по инициативе собственников помещений такие собрания проводятся, и за счет средств собственников организуется дежурство в подъездах жилых домов.

Договор подписывается с УК. Оплачивать налог вы должны сами т к договор носит гражданско-правовой характер. Группа собственников например, подъезд - физических лиц нанимают самостоятельно и за свой счет консьержа для обслуживания только одного, своего подъезда:.

Юридическое лицо - собственник жилой квартиры или нежилого помещения в многоквартирном доме нанимает самостоятельно консьержа для обслуживания всего подъезда:. При заключении договора услуг между физическими лицами, обязанность по уплате налогов несет получающая вознаграждение сторона то есть кто получает деньги, тот и должен вести их учет, начисление налогов и их уплату.

До 30 апреля следующего после получения денег года, исполнитель услуг получатель денег сдает в ИФНС отчетность по форме 2-НДФЛ и самостоятельно уплачивает налог. При наличии такого договора заключать соглашение о возмещении затрат на консьержа жильцами не целесообразно, так как в этом случае его можно истолковать как уклонение управляющей компании от уплаты "зарплатных" налогов.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Юрист Калашников Владимир Валентинович. Рейтинг: 4. Юрист Садыков Ильдар Фанисович на сайте. Рейтинг: 6. Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич на сайте. Рейтинг: 2. Юрист Исаев Роман Сергеевич. Рейтинг: 0. Юрист Шишкин Виталий Михайлович. Юрист Черепанов Алексей Михайлович. Адвокат Чередниченко Владислав Александрович на сайте. Рейтинг: 5. Юрист Тома Анна Вячеславовна. Юрист Окулова Ирина Владимировна.

Удачи Вам и всего хорошего. Юрист Икаева Марьяна Николаевна на сайте. Юрист Каравайцева Елена Александровна. Рейтинг: 7. Вот несколько вариантов оформления работы консьержем: 1. Группа собственников например, подъезд - физических лиц нанимают самостоятельно и за свой счет консьержа для обслуживания только одного, своего подъезда: Протокол собрания группы собственников Договор между собственниками о совместном несении расходов на содержание консьержа Трудовой договор с консьержем Должностная инструкция консьержа Общая информация об уплачиваемых налогах и расчет налогов 2.

Юридическое лицо - собственник жилой квартиры или нежилого помещения в многоквартирном доме нанимает самостоятельно консьержа для обслуживания всего подъезда: Протокол собрания группы собственников Трудовой договор с консьержем Должностная инструкция консьержа Общая информация об уплачиваемых налогах и расчет налогов 3.

ТСЖ нанимает консьержа по трудовому договору: Протокол собрания о принятии решения о найме консьержа; Трудовой договор с консьержем Должностная инструкция консьержа 4. ТСЖ заключает договор с консьержем - индивидуальным предпринимателем: Гражданско-правовой договор с консьержем - индивидуальным предпринимателем Акт выполненных работ по гражданско-правовому договору с консьержем Претензия в случае ненадлежащего оказания услуг Образец иска в суд в случае ненадлежащего оказания услуг 5.

Субсидирование консьержей в г. Дополнительная информация При заключении договора услуг между физическими лицами, обязанность по уплате налогов несет получающая вознаграждение сторона то есть кто получает деньги, тот и должен вести их учет, начисление налогов и их уплату. Предыдущий вопрос. Читайте также Я гр. Узбекистана, имею внж. Ко мне недавно приехала моя семья жена и дочка. Жене оформили патент. Ребенку какие документы мы должны оформит? Я ип и на меня оформлена машина как на физ.

Я попросил друга перевести товар новая мебель 1 ответ Я собираюсь продавать искусственные ёлки и различные украшения гирлянды, мишура и так далее 1 ответ В организацию, где я работаю, обратилась женщина с очень сложной ситуацией. Она гражданка РФ и у нее есть документы. Я муж за рулем Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Каким образом должна быть оформлена работа консьержки в подъезде (какой документ,

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Консьерж-дежурный подчиняется Председателю правления ТСЖ, Управляющему домом, либо лицам их заменяющим. Срочный трудовой договор с.

Срочный трудовой договор с консьержем жилого дома

Стороны имеют иные права и исполняют иные обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством. Работнику устанавливается посменный режим работы в соответствии с графиком сменности, утвержденным Работодателем. График сменности составляется с учетом требования трудового законодательства о предоставлении Работнику непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов. Выходными днями Работника, работающего по сменному графику, признаются дни, не являющиеся рабочими по установленному для него графику работы. В отношении работника, работающего по сменному графику, установлен суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом является [вписать нужное]. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с действующим законодательством о труде. Работнику может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется в соответствии с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.

Срочный трудовой договор с консьержем

Также на нашем. Гражданско-правовой договор с консьержем - индивидуальным. Претензия в случае ненадлежащего оказания услуг ; Образец иска в суд в случае. Если в результате исполнения договора, ущемляющего права потребителя. Александр, поделитесь образцом искового заявления.

Трудовой договор должен быть ст. Как налоговый агент налог должен удерживать работодатель за нее.

По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по должности консьержа в [ место работы ], а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством , а также своевременную и полную выплату заработной платы. Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы. По соглашению Сторон трудовой договор заключается сроком на [ указать срок ] с пенсионером по возрасту. Срок испытания при приеме на работу составляет [ указать срок ]. Работник обязан приступить к работе с [ число, месяц, год ].

.

Отношения с консьержем могут быть или гражданско- правовыми При этом, если Вы будете заключать трудовой договор, Вы.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. spamcompcala

    1 при первом задержании штраф и лишение прав на срок от полутра лет.

  2. Алла

    Самое главное никогда не давайте слабину , менты это чувствуют , и начинают ещё сильнее пресовать слабого . Вести себя надо уверенно , дерзко без мата . По молодости экспериментировал .