+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Смена фио в трудовой книжке и вкладыше

Внесение новых данных в личную карту Исправить фамилию в связи с замужеством в личной карте сотрудника можно разными способами. Наиболее часто встречающийся вариант — перечеркивание старой фамилии и рядом с ней написание новой. Вместе с этим на внутренней стороне обложки указывается название документа, который послужил основанием для внесения данных, и его реквизиты. Под этой записью сотрудник кадрового отдела ставит свою подпись и печать. Рядом указывается дата внесения изменений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как вшить вкладыш в трудовую книжку?

Запись во вкладыше трудовой о смене фамилии в связи с

Сотрудница сменила фамилию на основании свидетельства о заключении брака уже не в первый раз. На жесткой обложке трудовой книжки на первом развороте нет места для указания новой фамилии и для оттиска печати. Где можно в трудовой книжке сделать данные изменения, если жесткая обложка первого разворота полностью занята записями об изменении фамилии?

Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку осуществляется в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от В соответствии с п. Согласно п. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! В законодательстве не указан полный перечень документов, обязательных к предъявлению сотрудником работодателю. Но правильнее будет поступить именно так, поскольку это не будет вызывать сомнений и лишних вопросов. После получения такого заявления руководителем, он должен поставить свою резолюцию, а работник кадровой службы — внести соответствующую запись в трудовой книжке.

Поскольку все записи в трудовой должны вноситься на основании официальных документов, руководитель должен издать приказ соответствующего содержания. Только после этого можно будет продолжить свой трудовой путь в организации. Запись о смене фамилии владельца трудового документа вносится и на внутреннюю сторону обложки.

При этом указываются ссылки на соответствующие документы и все необходимые реквизиты. Это все в конечном итоге предоставляется руководителю или начальнику кадрового отдела, который должен заверить достоверность внесенных изменений своей подписью и печатью.

Как быть с трудовым договором? После решения вопросов о том, как сделать запись в трудовой книжке о смене фамилии, нужно обратить внимание на трудовой договор. Очень часто работодателей и работников волнует вопрос о том, стоит ли вносить аналогичные изменения личных данных в трудовой договор, и как все сделать правильно?

На самом деле однозначного ответа на эти вопросы найти не получится. Решить проблему можно несколькими путями. Некоторые специалисты, работающие в сфере трудовых отношений между работодателями и сотрудниками, утверждают, что такие сведения являются не настолько важными, чтобы они включались в условия заключаемого договора.

Другие же, наоборот, уверены, что трудовой договор должен предусматривать возникновение подобных ситуаций, и ссылаются на 57 статью ТК РФ. Здесь сказано, что договор составляется на основании сведений, действительных на момент его заключения, и при изменении каких-либо данных человек должен заключить с работодателем дополнение к договору. Как видно, переоформления трудового договора можно избежать, но существуют и другие документы, которые придется исправлять.

К подобным документам можно отнести свидетельство обязательного пенсионного страхования. О смене фамилии работодатель обязан оповестить местные органы Пенсионного фонда, после чего происходит переоформление этого документа. Так, к примеру, обязательной является смена фамилии в трудовой книжке, водительских правах и других бумагах. Что касается трудовой книжки, то правильность проведения процедуры в связи с необходимостью внесения в документ новых данных волнует не только самих сотрудников.

Важен данный вопрос и для кадровиков, которые ведут учет работников на предприятии. Необходима ли замена трудовой книжки при смене фамилии Перемена личных данных — явление нередкое.

Чаще всего происходит это по причине вступления в брак или развода. Такие события стимулируют российских граждан принимать на себя новую фамилию или возвращаться к прежней. Часто случается и так, что фамилию приходится менять по каким-то другим причинам: После того как получены новые документы с новыми личными данными, многие начинают задумываться над тем, нужно ли менять трудовую книжку при смене фамилии. Если обратиться к законодательству, то в нем говорится, что в связи со сменой фамилии этот документ замене не подлежит.

Согласно с положениями постановления Правительства РФ от Отсюда можно сделать вывод, что замена трудовой книжки при смене фамилии не требуется. Достаточно просто произвести в ней нужную запись. Данное событие влечет за собой внесение изменений в документацию. Так, изменение фамилии в трудовой книжке после замужества должно быть обязательно отмечено. Это нужно для того, чтобы книжка не потеряла свою актуальность. Чтобы кадровый работник смог удостовериться в законности смены фамилии, сотрудница должна предоставить ему трубуемые документы, а именно копию свидетельства о браке и нового паспорта Действия сотрудницы при изменении фамилии Сотрудница должна известить своего работодателя о том, что она поменяла фамилию заранее или по факту получения нового паспорта.

Она должна подготовить для работодателя пакет документов, состоящий из нового паспорта с новой фамилией и свидетельства о браке.

Копии этих документов она должна передать сотрудникам кадровой службы. Некоторые считают, что для изменения фамилии в трудовой книжке нужно написать соответствующее заявление.

Однако это не так. Смена фамилии в трудовой книжке является прямой обязанностью нанимателя, которая выполняется без написания заявлений. Прежде, чем в книжке будут сделаны изменения, сотрудница должна ознакомиться с приказом, изданным нанимателем. После того, как изменения будут сделаны, работнице настоятельно рекомендуется проверить их правильность. Действия работодателя Специалист кадрового отдела или сам наниматель должны внести изменения в трудовую книжку работницы, как только они узнали о том, что она изменила фамилию.

Они проводят данную процедуру в несколько этапов: Наниматель ознакамливается с документами, которые предоставила ему сотрудница, сменившая фамилию. Он находит личное дело этой сотрудницы и перезаключает с ней трудовой контракт. Затем, наниматель издает приказ, в котором указывается, что работница поменяла фамилию в связи с выходом замуж. Этот приказ должен быть предоставлен на ознакомление не только сотруднице, изменяющей фамилию, но и всем остальным работникам компании.

После этого работодатель может приступать к внесению изменений. Правила внесения изменений образец Изменение фамилии в трудовой книжке производится в несколько этапов: Сначала исправления делают в специально отведенной графе, где указывают фамилию на первой странице разворота книжки. Прежнюю фамилию зачеркивают аккуратной линией, а рядом вписывают новую. Если рядом места нет, запись можно сделать над перечеркнутым словом.

Основные сведения из свидетельства о браке записывают на внутренней стороне обложки. Делают это так, чтобы осталось место для последующих изменений если их придется внести в дальнейшем. Писать рекомендуется как можно компактнее и аккуратнее для экономии места.

Ниже данной записи кадровый сотрудник, вносивший изменения, должен проставить свою подпись, фамилию и инициалы, а также фирменный штамп компании. Образец смены фамилии в трудовой книжке выглядит следующим образом: В какие еще документы вносят изменения Смена фамилии должна быть отражена не только в трудовой книжке работницы. Работодатель также: В таких случаях появляется необходимость внесения изменений в сведения о сотруднике в трудовую книжку. Несмотря на популярность такой ситуации, некоторых руководителей и работников отдела кадров она вводит в смятение.

Рассмотрим, кто и как должен вносить изменения в сведения о сотруднике в трудовую книжку. Трудовая книжка — основной документ работника, подтверждающий его стаж и периоды занятости в конкретных организациях на определенных должностях. Согласно статье 66 ТК РФ, этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

Разберем подробно порядок внесения изменений в трудовую книжку. Помимо информации о выполняемой работе, смене места работы, увольнениях и наградах за успехи в труде, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике. К ним, согласно существующему законодательству, относятся: ФИО; дата рождения; информация об образовании и квалификации.

Записи в ТК, касающиеся перечисленных сведений могут быть исправлены, если для этого есть причины и документальное подтверждение.

В качестве причины, например, может выступать перемена фамилии вследствие замужества, а также ошибки в написании.

Что касается документальных подтверждений, то в качестве них могут выступать свидетельство о браке, паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о перемене фамилии или имени, о расторжении брака и другие официальные документы.

Изменения вносятся работодателем по последнему месту трудоустройства. Если перемена сведений о работнике произошла после увольнения с работы, то правки вносятся предыдущим или нынешним работодателем. Если организации, которая допустила неточность в написании, больше не существует, то изменения в трудовую книжку вносит новый работодатель. В остальных случаях в него вносятся соответствующие изменения. При изменении фамилии соответствующая запись вносится с учетом следующих правил: Отдельно стоит отметить, что вносить правки рекомендуется компактно, ведь они могут производиться не однократно, поскольку часто происходит изменение фамилии в трудовой книжке после замужества.

Печать организации необходимо размещать так, чтобы она не мешала прочтению сведений. В качестве образца как изменить фамилию в ТК, приведем следующую запись, сделанную на внутренней части обложки документа: Специалист по кадрам Подпись Сидорова А. Вот пример документа, заполненного по представленному образцу В данном материале рассмотрен самый распространенный случай, требующий внесения изменений в ТК.

Несмотря на разнообразие поводов для редактирования сведений в этом документе, общий алгоритм действий и формулировки остаются схожими. Один из самых актуальных вопросов для большинства женщин после замужества — это изменение фамилии во многих документов. И одним из таких документов является трудовая книжка. За внесение поправок отвечает тот работодатель, у которого числился сотрудник на момент вступления в действие изменений. Для этого следует предоставить документальное основание. Паспорт или свидетельство о заключении брака могут служить подтверждением для кадровой службы предприятия, что данные работника были действительно изменены.

Как внести в трудовую книжку запись об изменении фамилии после замужества? Как известно, любой работник при смене персональных данных должен оповещать об этом работодателя.

Для этого не обязательно использовать письменную форму, достаточно будет устного уведомления. Благодаря оповещению сотрудник не столкнется с риском признания документации недействительной. Подтверждается изменения после замужества либо паспортом, либо свидетельством о браке. После этого за работу берутся сотрудники кадрового подразделения предприятия, на сохранении которых находится трудовая книжка и которые отвечают за внесение любых поправок.

Они перечеркивают старую информацию, на ее месте записывают обновленную. Дополнительно они удостоверяют смену специальной записью на развороте, где дополнительно ставится подпись работника и печать.

Порядок изменения фамилии в трудовой книжке Весь порядок внесения поправок в трудовую книжку можно привести в виде инструкции: Работник обращается в кадровый отдел, сообщая о том, что вследствие замужества была изменена фамилия; Работник подтверждает эту информацию на основании документации, которую он предоставляет паспорт и свид-ство о браке в данном случае, свид-ство о расторжении брака и свид-ство о рождении — в других случаях ; Сотрудники кадровой службы берут трудовую книжку обратившегося работника и записывают соответствующую информацию, удостоверяя ее своей подписью и печатью.

Обязательно на внутренней стороне обложки брошюры указывают ссылку на их номер и дату. Оформляемые в организации Порядок проведения данной процедуры предусматривает оформление двух документов, дающих основание для внесения поправок: Заявление сотрудника о просьбе внести изменения в личное дело.

Изменить фамилию во вкладыше

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я ИП, сменила фамилию в связи с заключением брака, сейчас мне нужна копия моей трудовой книжки, но там старая фамилия. Как мне ее исправить? Запись об изменении работником фамилии производится на внутренней стороне обложки трудовой книжки.

В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который. образец как изменить.

Смена фамилии в трудовой книжке или во вкладыше

Сотрудница сменила фамилию на основании свидетельства о заключении брака уже не в первый раз. На жесткой обложке трудовой книжки на первом развороте нет места для указания новой фамилии и для оттиска печати. Где можно в трудовой книжке сделать данные изменения, если жесткая обложка первого разворота полностью занята записями об изменении фамилии? Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку осуществляется в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от В соответствии с п. Согласно п. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Смена фио в трудовой книжке и вкладыше

Акция месяца 8- Прошу Вас проконсультировать по следующему вопросу: наша сотрудница поменяла фамилию, в трудовой книжке есть вкладыш, нужно ли помимо самой трудовой книжки, куда вписали изменения фамилии и на основании чего ещё и на титульном листе вкладыша указывать с печатью на основании чего изменена фамилия, а не просто вписывать новую? Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Узнать все ответы. В данном случае на титульном листе трудовой книжки надо одной чертой зачеркнуть старую фамилию, выше или рядом указать новую фамилию. Дорогие читатели!

Запись в трудовой о замене фамилии нужно писать и вкладыше Как оформляется изменение фамилии во вкладыше? Заявление работником пишется лично в произвольной форме, потому что трудовое законодательство не предусматривает конкретную форму.

Смена фамилии в трудовой книжке и вкладыше образец

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. В случае смены фамилии работницы, соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш. В соответствии с п. Вкладыш без трудовой книжки недействителен.

Банк экспертных заключений

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Ссылку на соответствующий документ сделайте на внутренней стороне обложки и заверьте подписью работодателя или уполномоченного им лица, поставьте печать организации п. И снова нет, оспариваются только те сделки, которые совершены с целью причинения вреда кредиторам. Если обратиться к законодательству, то в нем говорится, что в связи со сменой фамилии этот документ замене не подлежит. Пример внесения изменений в титульный лист трудовой книжки. Сотрудник организации сменил фамилию Секретарь организации вышла замуж и сменила фамилию. За бланк п. Плату за бланк трудовой книжки взимают с сотрудника, принятого на работу впервые.

Ссылку на соответствующий документ сделайте на внутренней стороне обложки и заверьте подписью работодателя или уполномоченного им лица,​.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как внести изменения в трудовую книжку
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. queknocfio

    25 минут! Непростая тема!)))

  2. Лилиана

    Интересно провести бы опрос на эту тему среди клиентов юристов и адвокатов, что бы они сказали)

  3. Спиридон

    У нас в городе Ивано-Франковск налоговую так сократили, что если нужно что-то узнать там, то некому дать консультацию. Кто будет проверять физлиц, если налоговиков сократили в разы?

  4. Раиса

    Сука надо ЗАПРЕТИТЬ такие видосы, а то ПИДОРАСЫ будут от тюряги сбегать!